方太集團黨委，年產百億級民企背后的“紅色密碼”

方太集團黨委，年產百億級民企背后的“紅色密碼”

2019年07月26日 14:44:39 來源: 浙江在線網站 作者: 記者 黃合 通訊員 龔佳聲

　　35周歲及以下黨員占比78.5%，碩士以上學歷黨員占比30%；中高層骨干黨員361名，占中高層骨干的42.6%；集團最高決策層——執行委員會13人中有黨員10名……

　　作為中國廚電行業領頭的民營企業，方太集團背后有一連串“紅色密碼”，由847名黨員組成的“紅色方陣”，在這家年產百億級的企業發展中發揮著舉足輕重的作用。

　　紅色信仰

　　二次創業再上四明山

　　在方太，流傳著一個關于四明山的紅色故事。

　　1996年，方太成立初期就面臨戰略選擇，是守著曾經的打火機行當，還是相信數據轉型做油煙機項目？社會各界議論紛紛，質疑不斷。

　　要知道，當時市場上已有250多家油煙機生產企業，作為后來者的競爭壓力非常大。會不會轉型選錯了路？要不要再等等、想想清楚？企業內部，員工們也有不同的想法，內外拉鋸。

　　就在這一年，身為企業負責人的茅理翔親自帶領22名黨員和技術骨干，來到四明山革命老區——浙東抗日根據地尋找初心、宣誓明志。

　　面對巍巍的群山，面對烈士紀念碑，茅理翔以紅軍二萬五千里長征為例子，現場講述《二次創業，共產黨員應該怎么辦》的黨課，鼓勵全體黨員員工不怕困難、堅定信念，統一思想、凝聚人心。

　　“那一次上四明山，對于方太的后來發展意義重大，被稱為方太的‘遵義會議’。至今，它都留在每個方太人的心里，提醒自己永遠不要忘記精神和信仰的力量。”現任方太集團黨委副書記董潔瓊說。

　　今年，面對復雜多變的外部經濟環境和經濟轉型之后帶來的連鎖效應，方太再一次組織800多名員工重上四明山，分批再走“創新之路”。7月中旬，方太又組織了一場1100多人參加的“大黨課”，來自全國117個分公司的經理級員工“大會師”，不忘初心再出發。

　　“越是到困難時刻，越是碰到發展瓶頸，我們更加需要堅定自己的信念：你信不信自己可以突破？你有沒有信心實現研發創新？這是紅色基因教給我們的一課。”董潔瓊說。

　　紅色文化

　　中國特色人力資源管理

　　在方太，紅色元素體現在企業文化的點滴之中。

　　在現任方太總裁、黨委書記茅忠群看來，企業黨建是中國特色的新型人力資源管理模式，黨建文化是真正讓中國企業發展的“核武器”。

　　不僅部門負責人和支部書記實現“交叉任職”，集團內部所有的干部任命，要經過集團黨委三年評估，一旦在關鍵事件或德、績方面不過關，就會被一票否決。

　　同時，方太是慈溪首個推行黨員積分制管理的非公企業。每個黨員的基數為100分，采取雙面激勵，黨員作用表現好的，在基數上加分，表現較差或群眾不認可的，在基數上直接扣分。

　　“到了年終，我們會根據黨員的積分情況，取前10%作為優秀黨員候選人，對于最終獲評的優秀黨員，黨委將給予物質和精神上的獎勵。”董潔瓊說。

　　一線班組長王德光，在生活中是個熱心人，捐贈造血干細胞成功救回了重病者的生命；工作中同樣勤勤懇懇埋頭做事，面對前期環節推進不力帶來的產品延誤問題，不等不靠，硬是帶領團隊加班加點趕工期，救活了整個項目。“作為黨員，就得承擔自己的責任，做好榜樣。”王德光說。正是在這樣的正能量激勵下，2018年方太全體員工在黨員帶隊下，在夏天高溫中奮戰，生產效率提升25%，單臺生產成本下降17%。

　　最近，考慮到“90后”員工的實際需要，方太黨委引入企業管理概念，創新推出“顧客凈推薦值”(NPS)，邀請黨員員工就黨課的形式、質量、深度等指標進行打分，倒逼黨日活動更接地氣，更得人心。

　　目前，方太黨課的NPS已從過去的60%上升至98%，年輕黨員的參與率、滿意度大大提高。

　　紅色使命

　　為了億萬家庭的幸福

　　走進方太，就可以在走廊上看到一面巨大的員工展示墻，正中位置擺著的是企業愿景——“為了億萬家庭的幸福”。

　　“我們的標桿就是華為。對于方太來說，賺錢是基本，但作為民族品牌創新是根本，遇到問題時要‘頂上去’，要為國家擔起一片天，要為老百姓提供更好的生活品質。”董潔瓊說。

　　從1996年至今，方太一直不斷致力于在廚電產品領域的“精耕細作”。雖說當今中國家電行業規模體量已經稱霸全球，但如何成為中國老百姓愿意選擇的廚電產品、建立起消費者對自己民族品牌的信任度，是其一直努力的方向。

　　創新，是企業發展的唯一路徑，也是不竭動力。目前方太每年將不低于5%的銷售收入投入研發，建立了廚電行業全球規模最大、設施最先進的8000平方米廚電實驗室，以及660余人的研發團隊。

　　這還不夠，要想在核心技術和自主創新方面縮小和國家品牌的差距，就一定要培養自己的研發隊伍，牢牢掌握廚電核心科技。為此，方太黨委創新推出“黨文書記”這一職位，將思想引領和研發任務指導相結合，從制度上樹立起創新研發的導向。

　　黨員帶頭，技術攻關。每年骨干黨員會和不同崗位的優秀青年一起組成“攻堅項目部”，幾個支部一起對重點技術難題進行鉆研，發揮“1+1>2”的乘數效應。為了實現“不跑煙”的技術提升，相關研發人員花費5年時間，在實驗室里炒掉500公斤辣椒做試驗。

　　截至2018年10月，方太擁有國家專利近2200項，其中發明專利300余項，主導制訂參與了近80項行業、國家、國際標準的制修訂工作，并作為國內行業唯一代表加入“國際電工委員會(IEC)”，參與吸油煙機國際標準制定，在國際舞臺中逐步占有話語權。

責任編輯： 鄒姍琳