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      “IT號”裝上紅車頭 浙江首個互聯網業聯合黨委這樣發力

      2018年07月25日 12:43:03 來源: 浙江新聞客戶端 作者: 記者 李鵬 通訊員 王挺

        當IT人遇上黨組織,會擦出什么樣的火花?

        提到IT人和互聯網企業,有人首先會想到科技、商業,追求效率和業務優先,員工也年輕,需要發展的“紅色引擎”。

        事實上,當前我省互聯網行業正涌動著黨建的紅色浪潮——就在4月26日,杭州市西湖區互聯網業聯合黨委成立,這也是我省首個互聯網業聯合黨委。面對互聯網行業黨建新課題,聯合黨委如何發力?

        抓關鍵

        堅定信心跟黨走

        唐銳是西湖區委兩新工委專職副書記,同時也擔任新成立的區互聯網業聯合黨委書記。

        5月15日下午,在浙大路上的辦公室接受采訪時,唐銳提到一個現象:同為知名互聯網企業,該區螞蟻金服、51信用卡管家等公司的出資人是主動找上門,請求區委幫助成立黨組織,可也有個別企業,當街道和區里組工干部上門溝通時,還心存顧慮,表示暫時還不考慮這個問題。

        “這說明,一家互聯網企業的黨建工作搞得好不好,公司出資人重不重視非常關鍵。”唐銳停頓了一下說,“這首先關系到黨組織能不能建起來。”

        與唐銳的辦公地點相距約8公里,城西的西湖區工商聯是聯合黨委的成員單位之一。在區工商聯黨組書記張炯看來,之所以出現上述現象,其中一個原因是該區互聯網企業出資人普遍比較年輕,而且存在企業出資人往往不是黨員、黨員出資人也基本不擔任黨組織書記的情況。

        “為了解決這個問題,成立聯合黨委時,區里同時成立了互聯網企業出資人聯誼會。” 張炯說,作為黨委、政府聯系非公有制經濟人士的橋梁紐帶,工商聯可以充分發揮自己的優勢,通過聯誼會來引導互聯網企業的“BOSS”們支持黨建工作,堅定信心跟黨走。

        唐銳告訴記者,有一家知名互聯網企業的出資人,起初還有 “建立黨組織會影響企業生產經營”的顧慮,經聯誼會溝通后于今年年初順利成立了黨組織。

        在采訪中,該區一家知名互聯網企業的黨務工作人員透露,不久前擔任該企業黨總支書記的中層干部剛剛離職,接任書記的是副總經理。“擔任書記的干部從中層變為高管,就是因為看到黨建對企業發展的助力,董事長對黨建工作更加重視了!”

        聯誼會對黨建的促進作用正在西湖區顯現。今年以來,該區已有9家知名互聯網企業建立了黨組織,還有不少企業高管主動遞交了入黨申請書。

        聚合力

        “五指握拳”力道足

        5月12日,省網信辦會同杭州市網信辦就微信公眾號“二更食堂”發布低俗文章一事約談該公眾號主要負責人。這引發互聯網企業對于如何健康有序發展,更好承擔起社會責任和道德責任的思考。

        “招聘內容審核方面的新同事時,黨員身份會優先考慮。” 5月16日上午,蝦米音樂信息內容安全團隊的安全策略負責人祝娜這樣告訴記者。爆米花視頻副總經理李薇薇和祝娜持相同觀點,“同等條件下,黨員優先。我們也希望借此加強團隊的政治素養。”

        在挖財黨委書記、副總裁王志峰看來,黨建雖然不能給公司直接帶來收入,卻能為企業營造優秀的文化氛圍和發展環境,“黨組織就像導航儀,有了它就不會跑偏方向。”

        記者在采訪中了解到,眼下互聯網企業對開展黨建工作的熱情正日益高漲,然而因企業分布領域廣、行業主管部門多,黨建工作容易出現條塊分割、關系不順的問題。

        聯合黨委書記唐銳說,聯合黨委的成立,可以打破區域和組織關系隸屬,統籌各方力量指導工作,可以幫助企業解決黨建和發展中遇到的問題,形成組織聯建、黨員聯管、服務聯抓、文化聯創的互聯網業黨建格局,“五個指頭握成一個拳頭,抓黨建力道更足”。

        互聯網企業缺少專業的黨務工作者。為此,聯合黨委建立鎮街、園區黨組織負責人聯系企業黨務工作者制度,從工作、學習等方面給予關心、提供幫助。還派出黨建工作指導員,分別結對2至3家重點企業,上門解決難題。

        此外,聯合黨委還建成總面積2000多平方米的互聯網業黨群服務中心,打造成全區互聯網業黨組織、黨員和職工群眾的活動場所。

        強示范

        有了榜樣學得快

        黨組織怎么建、建在哪,如何發揮作用?對于傳統行業來說,答案很簡單。可對于互聯網企業來說,就有些復雜了。

        唐銳說,企業類型多、業態復雜、發展變化快、組織結構調整頻繁是互聯網行業的顯著特點。傳統的將“支部建在連上”,按部門、車間、班組建立黨組織實行層級和垂直管理的模式,在互聯網行業難以奏效。

        云棲小鎮管委會副主任高劍飛告訴記者,小鎮里的互聯網企業大多開放式管理,同一企業,甚至同一部門的員工,在工作地點、作息時間、工作模式等方面存在著巨大差異。傳統黨建的“面對面、人到人”的集中教育管理模式面臨巨大的挑戰。

        在這種情況下,通過打造黨建示范點、發揮典型示范作用就顯得非常重要。“有了榜樣學得快!”唐銳說,聯合黨委中,有3位副書記和8位委員由企業的黨組織負責人擔任,就是要充分發揮他們的示范引領作用。

        螞蟻金服黨委探索出以管理、研發、營銷等大的工作團隊為基本單元建立基層黨組織。“如果按照行政架構建立,就會面臨黨組織頻繁調整、消失的局面,為實際黨建工作帶來不穩定和不確定性。”來自螞蟻金服的受訪者表示。在黨員學習教育方面,挖財黨委為該公司345位黨員帶來線上微課堂,探索推出“每周8分鐘,知曉天下事”微信群學習分享活動,以“鍵對鍵”代替“面對面”,滿足黨員學習需求。

        挖財黨委還探索推出“夢·享圖書館”公益活動,為亟需圖書的鄉村小學捐贈圖書館,這一項目得到了咪咕數媒等眾多互聯網企業黨組織的響應并合力推動。5月9日,網易杭州黨委成立大會上,挖財黨委書記王志峰分享了自身的黨建經驗。

        聯合黨委注重總結推廣示范點企業的經驗做法,形成了一批好的工作機制和品牌,通過示范引領,促進了該區互聯網業黨建工作的整體提升。



      責任編輯: 陳戈

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