寧波江北“黨建帶工建”直擊兩新組織“痛點”

寧波江北“黨建帶工建”直擊兩新組織“痛點”

2017年08月16日 15:02:25 來源: 浙江在線 作者: 記者 黃合 通訊員 施晟 江北記者站 張落雁

　　不久前，寧波市江北區首批58名“黨工專員”正式上崗，聘請黨務和工會業務都熟悉的專業人才，探索全職化的工作者隊伍建設，也拉開了江北兩新組織“黨建帶工建”集中攻堅行動的序幕。預計到年底，該區將全面實現重點兩新組織工會應建盡建的目標，力爭組織覆蓋、規范運行、作用發揮和社會評價的全面進步。

　　“在很長一段時間，覆蓋不平衡、隊伍不穩定、參與積極性不高，是基層工會建設在兩新組織里遇到的難點和痛點?！苯眳^委兩新工委負責人表示，目前，江北區非公企業和社會組織共3969家，職工14萬余人，在點多面廣的兩新領域，更加需要通過黨組織在基層覆蓋的優勢，突出政治引領，深化機制建設，讓更多員工得到看得見的實惠。

　　既然是黨建“帶”工建，第一步要解決的是組織建設問題。對此，江北區依托兩新組織“直管點”引領示范，“百名組工干部結對百家兩新組織”和專職工作者素質提升行動，根據非公有制經濟組織、社會組織和新興階層等不同類型的兩新組織，“對癥下藥”開出不同成色的“配方”。截至目前，該區已新建調整了27個黨組織和工會組織。

　　除了組織引領，“真金白銀”和“隊伍保障”同樣一個也不能少。對此，江北區積極推行黨組織書記與工會主席交叉任職，讓“書記主席一肩挑”；同時，提供給“黨工專員”每月300元至2000元的工作補貼，定期開展系統教育培訓和輪訓，增強激勵機制，提升其專業工作能力水平。

　　“黨建帶工建，最大的好處，就是讓我們花較少的錢，做高效的事。”欣捷建設的黨工辦負責人宋卓英坦言，無論是春節推出的“最美全家?！被顒樱綍r開展的“環保義工”公益，還是最近企業大力推廣的“工匠精神”，每個工會策劃的活動都體現著黨組織的凝聚力。年初，原先在黨員內部開展的讀書分享活動，也成為整個企業文化的一部分，帶動廣大企業員工堅持學習、發揮能量。

　　“通過‘黨建帶工建’的集中攻堅行動，除了破解短板問題，我們也希望找準黨建與工建的共同出發點，強化服務大局、服務發展、服務群眾的責任和擔當，從而進一步激發廣大員工愛崗敬業、建功立業的積極性和使命感?！苯眳^委組織部相關負責人說。

責任編輯： 朱麗娜