衢州市突出“五個抓” 全面貫徹落實全省人才工作會議精神

衢州市突出“五個抓” 全面貫徹落實全省人才工作會議精神

2017年09月28日 14:59:01 來源: 浙江黨建網 作者: 衢州市委人才辦

　　9月20日，省委、省政府召開全省人才工作會議。會后，衢州市深入貫徹會議精神尤其是車俊書記的重要講話精神，結合衢州人才發展實際，以“五個抓”全面貫徹落實全省人才工作會議精神，大力推進高水平人才強市建設。

　　抓思想，凝聚共識齊重才。第一時間向部務會、市委常委會匯報全省人才工作會議精神，召開市、縣兩級人才工作領導小組會議傳達學習會議精神，組織全市組織干部重點學習車俊書記、袁家軍省長、任振鶴部長的重要講話精神。籌備召開全市人才工作會議，傳達上級會議精神，表彰10位市有突出貢獻中青年專家和20家市重才愛才先進單位，部署高水平建設人才強市任務，切實將各地各部門的思想和行動統一到省委的要求上來。按照《高水平建設人才強省行動綱要》要求，起草衢州市《高水平建設人才強市行動計劃》，明晰職責，分解任務，推動各地各部門齊力抓好人才工作。

　　抓政策，添油加力廣聚才。圍繞“大花園”建設、綠色金融改革試驗區等中心工作，完善市、縣兩級人才新政和配套實施辦法，建立全域化人才政策體系，進一步狠抓落實，切實發揮政策的杠桿效益。研究出臺大力吸引高校畢業生來衢創新創業的扶持政策，重點加強對優秀本科畢業生租房補助等方面支持，解決政策力度“人強我弱”的問題。發揮市場在人才資源配置中的決定性作用，用好政府引導基金優先支持重點人才團隊項目。完善技能人才政策，建立差異化技師津貼等制度，實現分類獎勵。用好重點企業研究院政策，引進一批大院名所來衢建設分校、開設專業。通過系列舉措，壘聚政策優勢、釋放政策紅利，為全省《綱要》在衢落地豐富抓手，推動全市人才資源大發展。

　　抓培養，聚焦重點精育才。在抓好各類人才培養的同時，立足衢州產業發展需求，大力培養高技能人才，全力打造“技能衢州”。積極參與全省高技能人才培育行動，加快籌建力爭成為全國一流的衢州市技師學院，與浙江大學聯合創辦浙大工程師學院衢州分院，積極新建省級重點產業高技能人才公共實訓基地，著力打造技能人才培養“衢州標準”。圍繞制造業和幸福產業發展，發揮衢州勞動力資源相對豐富的優勢，重點培養一批技藝精湛、素質精良的“衢州工匠”，發展壯大一批“衢州月嫂”“常山阿姨”“開化氣糕師”等“土專家”“田秀才”。堅持每年高質量舉辦好全市職業技能大賽，努力將大賽升格成省級甚至國家級賽事，積極爭取世界性大賽分賽的承辦權。

　　抓平臺，升級擴容善用才。打造“創新飛地”升級版，加快實施衢州海創園、上海張江生物醫藥孵化園二期工程，瞄準海內外創新高地建設一批“飛地”平臺，鼓勵企業等市場主體參與海外“飛地”建設，全力構建覆蓋全國、布點全球的“飛地”網絡，推動“工作生活在外地，服務貢獻為衢州”柔性引才模式的國際化。依托衢州“千人計劃”創業園、衢州大學科技園、慧谷科技產業園等科創平臺，緊密對接杭州城西科創大走廊，積極打造“浙西科創中心”。深化“校地合作”，加強與市外大校名院合作，大力建設院士專家工作站、市級專家工作站、博士工作站等“千企百站”平臺，提升春季人才交流大會和“8·8”人才交流大會開放度，讓更多的高端智慧匯聚衢州。

　　抓環境，提升服務優待才。完善市行政服務中心“最多跑一次”人才服務窗口，豐富服務內容，升級服務流程，大力推廣“互聯網+政務”的服務模式，推動人才服務再提速。繼續實施好“教育券”制度和購房“特優貸”制度，統籌利用好全市教育資源，擴大人才公寓和公租房供給，妥善解高層次人才子女就學和住房保障等問題。繼續實施企業“首席技術官”制度，啟動偏才、專才認定，全力構建科學化、市場化的人才評價體系。強化“人才金卡”發放管理，拓展持卡人才的優惠項目，定期組織好高層次人才聯誼會活動，為高層次人才交友會友搭建平臺，切實提升人才的歸屬感、獲得感和幸福感。同時，集聚鄉賢智慧發展鄉賢經濟，舉辦“百名鄉賢桑梓行”活動，建立電子“鄉賢地圖”，打造“鄉賢經濟”小鎮，加強鄉賢文化宣傳，在全社會營造起“家鄉擁抱鄉賢、鄉賢回報家鄉”的良好氛圍。

責任編輯： 安佳璐