寧波教育開啟“搶育人才”新征程

寧波教育開啟“搶育人才”新征程

2018年01月05日 17:37:51 來源: 浙江在線 作者: 吳彥 余晶晶

　　新年新氣象，新年新作為。寧波市委教育工委、市教育局迅速響應市委的號召，立即行動，開啟“搶育人才”新征程，大力推進“名校名院名所名人”引進，調整人才培養結構，實現寧波人才高質量發展。2018年起，市委教育工委、市教育局將力爭引進多所名校名院名所，建成1-2所在國內外有重要影響力的一流高校；面向全球爭搶頂尖人才特優人才100名左右，高水平創新團隊20個左右；實現研究生培養數量大幅增長，加快制造業應用研發緊缺人才和高素質跨境電商人才培養。

　　搶定戰略謀發展

　　加快實施高教強市戰略，推動成立以市委主要領導為組長的寧波市高等教育改革發展領導小組，研究制發加快高水平大學建設的若干意見和實施方案，提升高等教育對區域經濟社會轉型升級的驅動力。

　　加大實施人才強教戰略，加強頂層設計，成立市“名校名院名所名人”引進領導小組，立足寧波產業特色，出臺更有競爭力和吸引力的人才引進政策，加快引進國內外名人名師（創新團隊）。

　　深入實施產教協同戰略，發揮寧波“國家職業教育與產業協同創新試驗區”“教育國際合作與交流綜合改革試驗區”國家級平臺優勢，整合政府、院校、企業和社會等各方資源，推進產教深度融合，打造城市發展新優勢。

　　搶建平臺謀轉型

　　以“雙一流”為突破口，推進寧波大學向綜合性研究型大學轉型發展，打造尖端人才發展高地。支持寧波大學“一流學科”建設每年1億連續5年，科技創新中心樓群建設2.3億。匯聚各類資源，創新體制機制，凝練學科發展方向，在化學、材料科學、工程學、臨床醫學4個學科進入全球 ESI排名前1%的基礎上，打造若干個高峰學科，爭取有更多學科進入ESI前1%。

　　以“高水平發展”為突破口，推進寧波高校在研究型、中外合作、應用型等不同層次、不同類型特色發展，打造應用人才發展高地。大力推進浙江大學寧波“五位一體”校區、中國科學院大學材料工程學院建設，鞏固寧波諾丁漢大學的國內中外合作大學“領頭羊”地位。支持4所高校加快推進省應用型建設試點示范學校建設，努力躋身國內一流應用技術型大學行列。加快推進省重點（優質）高職院校建設，力爭有1到2所高職院校進入全國高職教育“高水平院校、高水平專業”建設序列。

　　以“大平臺”為突破口，推進科學技術中心平臺建設，打造科研人才發展高地。建設浙江無線研究院等若干個重大創新平臺，在海洋生物工程、新型功能材料、信息通信技術等領域積極創建國家重點實驗室、國家工程中心，進一步深化寧波市高校協同創新中心平臺建設，努力在培育國家級協同創新方面實現重大突破。

　　搶育人才謀提升

　　實施專項計劃，搶奪尖端人才。2017年寧波大學全職引進中科院院士趙玉芬、工程院院士陳劍平；在甬高校引進長江學者1人、國家“千人計劃”入選者1人、浙江省“千人計劃”入選者6人、錢江學者1人，引才層次創歷屆新高。截至目前，共引進院士2人，加拿大兩院院士1人，長江學者4人，“甬江學者計劃”特聘教授21人、講座教授17人，博士以上高學歷人才1200多人、教授300多人，市“3315計劃”創新個人25人，市“3315計劃”創新團隊9個。

　　創新培養模式，做強“育人”文章。借力大院大所進行拔尖人才培養，成立院士工作站，承擔國家自然科學基金4項，省部級項目9項。加強應用型人才培養，校企共建共管實踐平臺，共同制定人才培養質量標準，探索形成工學交替、“2.5+0.5+1”等多種應用型人才培養模式,浙大寧波理工學院P3特色實踐教學體系獲省教學成果一等獎，4所應用型本科院校畢業生創業率列全省前茅。

　　健全保障機制，加強人才服務。根據《寧波市引進重點高層次人才配偶就業子女入學暫行辦法》（甬政發〔2012〕84號），進一步落實高層次人才子女入學政策，指定相對優質的幼兒園、小學、初中供高層次人才子女入讀，增強寧波吸引力。

　　“2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，我們要按照省委和市委的要求，站在新的起點上，高舉改革大旗，扛起改革擔當，搶抓機遇，打造人才發展高地，搶奪人才，形成人才集聚趨勢，搶調結構，做強人才培養陣地，用奮斗實現寧波人才高質量發展，實現寧波教育內涵式發展，實現寧波名城名都建設戰略目標。”市委教育工委書記朱達說。

責任編輯： 朱瓊瑜