打好“聚才+育才+用才”組合拳 助力鄉村振興

打好“聚才+育才+用才”組合拳 助力鄉村振興

2018年06月25日 13:30:12 來源: 作者: 通訊員 劉萬森

　　溫州市文成縣打好“聚才+育才+用才”組合拳，建起一批懂技術、善經營、會管理、能帶動農民創業致富的“土專家”“田秀才”，為鄉村振興提供了堅強有力的人才保障。

　　一、“綜合聚才模式”助力農業增效

　　成立農村鄉土人才聯合會，建立農村實用人才信息庫，將全縣500多名縣級以上農村鄉土人才納入會員管理，并通過“三力舉措”，有效激發鄉土人才隊伍活力。一是政策聚才增動力。先后出臺了《關于加強文成縣農村鄉土人才隊伍建設的實施意見》、《文成縣鄉土人才認定標準》等鄉土人才配套政策，定期開展評選表彰，給予縣級優秀農村鄉土人才每月100元的政府津貼，并在項目審批、土地流轉、稅收信貸等方面享有優先權。截止目前，組織開展了五輪評選活動，共表彰優秀農村鄉土人才123名，杰出鄉土人才10名。二是分類聚才強實力。成立了7個以種植、養殖、營銷等產業為主體的綜合性協會，建立七個專業小組，收編“諸軍兵種”，實現農村專業合作社由“單兵作戰”向“集團作戰”轉變，有效激發了農村鄉土人才潛能。上半年來，各小組累計開展交流活動20余場次，共享信息230余條。三是服務聚才激活力。成立農村鄉土人才服務站和專業合作社，將全縣農村種養殖大戶、農村經紀人和農民企業家納入服務網絡，圍繞兔業、茶葉、果蔬等農村主導產業，為農戶適時提供技術指導、市場信息、排憂解難等服務。如二源綠色農業合作社、南田農副產品產銷合作社等13個合作組織，及時為農戶提供市場信息，使當地農產品得到及時銷售，近9成的“綠色”果蔬、茶葉等還遠銷溫州、杭州、上海等地。

　　二、“規模育才模式”引航農民致富

　　充分發揮鄉土人才聯合會優勢，整合會員力量，大規模開展農村實用技術培訓，培訓各類農村實用人才近2萬人次，在引領農民致富上發揮了巨大的作用。一是集中培訓一批。以“黨員富民工程”和“百萬農村勞動力素質培訓工程”為載體，依托農函大和縣、鄉鎮黨校等各類宣傳陣地，著重對鄉土人才進行現代科技、市場經濟、農村實用新技術知識的培訓。2016年以來，共舉辦各類技術講座23期，培訓農村鄉土人才6900多人次，發放科普資料11000余份。二是外力催生一批。先后與浙江大學、浙江農林大學等8所院校簽訂長期校地協作關系，幫助進行技術指導和技術革新，提升農業產業水平。邀請科研院所的專家和異地專技人才來文講課培訓、蹲點指導，幫助農戶解決生產過程中的技術難題。截止目前，共舉辦楊梅、茶葉、蔬菜等專題培訓50多期，實現了全縣2200多名鄉土人才專業技能培訓的全覆蓋。三是示范幫帶一批。大力培育農業龍頭企業，形成“企業+基地+農戶”的組織模式，上聯市場、下帶農戶，為農村鄉土人才搭建創業協作的平臺，并通過優化產品品質、強化企業競爭力，提升各類產業規避風險的能力。截止目前，共建立農村鄉土人才產業基地30余個，市級農村科普示范基地18個。

　　三、“平臺用才模式”護航農村發展

　　結合各鄉鎮各村資源稟賦，依托村級陣地、龍頭企業和示范基地三大平臺，因地制宜為鄉土人才搭建“舞臺”。一是帶著責任助改。發揮好鄉土人才“農民代言人”的角色，立足于自身的知識、技能、市場、資金等各種優勢，助力土地流轉、盤活農村資產、活躍資金要素，形成“鲇魚”效應，帶動周邊農民積極參與到鄉村振興工作，加速山區農業現代化進程。如珊溪鎮仰山鄉楊梅專業合作社理事長程啟歲利用現代化營銷手段，為果戶“牽線搭橋”，建立起楊梅產業“產、供、銷”一體化營銷體系，每年銷售楊梅近300噸，實現群眾增收約620萬元。二是帶著感情幫困。組織鄉土人才與困難戶結對幫扶，簽訂幫培協議書，制訂幫扶目標、明確幫扶任務，牽手農村困難戶“授魚”且“授漁”，進行“一對一”傳幫帶。截至目前，共結成幫扶對子896對，簽訂幫培協議書896份，并落實完成幫扶項目、解決實際困難1024件。三是帶著項目促發展。通過聯合與合作等方式，推動本土中小型農產品加工企業規模化，實現優勢產品向優勢企業集中。重點圍繞茶葉、蔬果、林竹、優質稻米等產業，通過精深加工、延長產業鏈等，精心包裝、設計一批農產品加工項目對外招商，提升產品核心競爭力。如市級農業龍頭企業，浙江山哥哥農業開發有限公司，集聚各類鄉土人才20余名，從事農產品研發、加工、銷售，年銷售總額達1億多元，每年為300多農戶增收500多萬元。

責任編輯： 朱麗娜