龍泉：村社換屆“回頭看”讓“蝸牛干部”下崗

龍泉：村社換屆“回頭看”讓“蝸牛干部”下崗

2018年09月28日 15:10:48 來源: 浙江黨建網 作者: 游繼華

　　村社換屆已一年有余，在這期間，新班子在各項事業發展中是否發揮示范引領作用？班子們之間磨合得怎么樣？群眾對村社領導班子的工作是否滿意？

　　近日，浙江省龍泉市委組織部對19個鄉鎮457個村社組織進行換屆“回頭看”，全市共89名不作為、慢作為、亂作為的“蝸牛干部”接受處理。

　　據悉，此次“回頭看”工作通過班子自評、述職評議、民主測評、組織考察等多種形式對新一屆村社班子建設情況、基層黨建責任落實情況、村級組織運轉情況、發展村集體經濟和年度任務完成情況、干群關系等情況進行綜合研判，最終被評為“好”的村社黨組織160個，“較好”的199個，“一般”的72個，列入整轉支部的26個。

　　“回頭看”看出問題，更是為了解決問題。對被評為“好”“較好”的村社或村社干部給予鼓勵，肯定其成績，對表現突出的村干部進行表彰。對列為整轉支部的村社組織進行約談處理，簽訂整轉責任書，并通過派駐聯系領導、工作組等形式限期完成整轉。對黨員群眾意見較大、班子嚴重不團結影響工作正常開展的村社班子成員進行誡勉談話或“歇職教育”。

　　截至目前，該市村社換屆“回頭看”中，4名村干部因亂作為、不作為被免職處理，9名村干部因工作推進不力被停薪歇職處理，5名村干部因黨建責任落實不到位被誡勉談話，38名村干部因慢作為被約談處理，10名村干部因政策執行不到位被通報批評，23名村干部因違紀被黨內處分。

　　“接下來，我們還將持續深化村社換屆‘回頭看’工作，堅決讓‘在職不在崗’、‘在崗不履職’的‘蝸牛干部’下崗，對工作執行不力的村干部動真碰硬，切實增強村級班子的凝聚力和戰斗力，為鄉村振興提供堅強的組織保障。”龍泉市委組織部相關負責人表示。

責任編輯： 安佳璐