柯城：三色考評(píng)激發(fā)村干部干事熱情

柯城：三色考評(píng)激發(fā)村干部干事熱情

2018年11月22日 16:26:42 來(lái)源: 作者: 方漢杰 衛(wèi)萌萌

　　今年6月，柯城區(qū)組織開(kāi)展“一村一社一體檢、村社換屆回頭看”工作，建立紅黃灰“三色考評(píng)、末位淘汰”制度，加強(qiáng)對(duì)村社干部的考核管理。

　　“通過(guò)述職評(píng)議、聯(lián)村服務(wù)團(tuán)考察、專(zhuān)項(xiàng)巡查、日常了解等方式進(jìn)行綜合評(píng)定，全鄉(xiāng)133位村兩委干部中，評(píng)出了3位紅色干部、9位黃色干部、4位灰色干部。”九華鄉(xiāng)組織委員藍(lán)晨介紹，“對(duì)紅色干部我們優(yōu)先推薦評(píng)先評(píng)優(yōu)，對(duì)黃色干部一律歇職教育，對(duì)排名末位的灰色干部堅(jiān)決退出現(xiàn)職。”

　　九華村村委余小仙在農(nóng)房整治及風(fēng)貌提升工作中，沒(méi)有按照區(qū)里要求的“三個(gè)帶頭拆”及時(shí)拆除自家違章建筑，在換屆“回頭看”工作中被評(píng)定為“黃色”干部。“得知自己被評(píng)為黃色干部我非常后悔，作為村干部應(yīng)該帶好頭，給村民做榜樣。”余小仙懊悔的說(shuō)道。

　　“經(jīng)過(guò)區(qū)委組織部的集中教育培訓(xùn)和鄉(xiāng)組織辦的談話(huà)，余小仙改變很大，第一時(shí)間拆除了自家違章建筑，并迅速投入到村里開(kāi)展的農(nóng)房整治和全域土地綜合整治等中心工作中，整個(gè)人精神狀態(tài)都發(fā)生了巨大變化。”九華村支部書(shū)記徐水昌高興的說(shuō)。

　　自從實(shí)行紅黃灰三色考評(píng)管理，觸動(dòng)了村干部特別是一些懶庸村干部的“神經(jīng)末梢”，激發(fā)了黨員干部的主體意識(shí)，村干部干事創(chuàng)業(yè)積極性明顯增強(qiáng)。 

責(zé)任編輯： 朱麗娜