用形式主義解決形式主義？基層減負要讓實際效果說了算

用形式主義解決形式主義？基層減負要讓實際效果說了算

2019年03月26日 22:15:49 來源: 浙江新聞客戶端 作者:

　　近日，中共中央辦公廳印發了《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》（以下簡稱《通知》），在基層干部中引起熱烈反響。從網上留言看，許多基層干部在表達歡欣鼓舞的同時，也存在許多憂慮：真能貫徹落實嗎？會不會又是紙上來紙上去，一陣風？文件很好，精神很好，實際效果怎么樣呢？

　　基層干部出現這樣的擔憂是有理由的。長期以來，許多地方喊著為基層減負，實際卻是用形式主義解決形式主義，傳達、督導、驗收，最終上級一拍板，減負結束。實際上，負擔不但沒減，又空耗了不少文件紙張和會議時間。為何出現這樣的情況？癥結在于最終的評價機制上，沒有讓減負對象主導評價。本輪為基層減負，要避免出現這樣的結果，就必須在評價機制上下功夫，讓減負對象、實際效果說了算。

　　值得欣慰的是，本輪減負工作對此問題已有警覺。為防止一些地方用形式主義解決形式主義，《通知》有一段話講得很重：嚴明政治紀律和政治規矩，認真汲取秦嶺北麓西安境內違建別墅問題的深刻教訓，堅決防止和糾正落實黨中央決策部署不用心、不務實、不盡力，口號喊得震天響、行動起來輕飄飄的問題，真正把樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”的要求落到實處。中央辦公廳有關負責人引述《通知》有關內容指出，考核評價一個地方和單位的工作，關鍵看有沒有解決實際問題、群眾的評價怎么樣，而不是唯臺賬是舉、以材料論英雄。

　　減負沒減負，要讓基層干部和群眾說了算。基層工作中的形式主義、官僚主義負擔有沒有減輕，基層干部群眾是“終端用戶”，他們感同身受，最有發言權。在貫徹落實《通知》過程中，各地應通過評價機制設計讓干部、群眾的真實意見體現到評價結果中，真正讓干部、群眾的意見說了算。

　　減負沒減負，要讓實際效果說了算。解決困擾基層的形式主義問題，為基層減負，不是要讓干部回到那種久違的“一張報紙，一杯清茶”的休閑狀態，而是要更好為基層干部松綁減負，激勵廣大干部擔當作為、不懈奮斗。減負是為了讓干部“脫虛向實”，從筋疲力盡卻虛頭巴腦的文山會海中解脫出來，用更多的時間和精力撲下身子到脫貧攻堅、改革發展的一線去，實實在在為群眾謀福利，為地方謀發展，為黨和人民的事業貢獻力量。每一個地方的減負效果，最終都要落實到地方的改革發展成果上。因此，衡量本輪減負工作的效果，最終還要看一個地方的改革發展是否得到推動，人民群眾是否得到實實在在的獲得感。

責任編輯： 朱麗娜