訪百企送政策優服務促引才 越城區打開人才工作新局面

訪百企送政策優服務促引才 越城區打開人才工作新局面

2019年05月06日 10:16:55 來源: 浙江新聞客戶端 作者:

　　“在來紹興之前，我也猶豫和擔心過，但是自2019年1月下旬來到紹興籌備公司后，我深深地感受到紹興市尤其是越城區委區政府對于人才的關懷，感受到作為‘名士之鄉’的紹興對于科技和人才的關注和支持。”前不久，人才丁博給越城區人才工作局發來一封電子感謝信，信里寫道：他選擇落戶越城區的原因，除了越城區有著深厚的文化氛圍和人文積淀，還因為組織部、人才局、科技局等部門有很強的人文關懷和執行力，給了他們親人般的溫暖。

　　在信里，丁博特別提到了人才辦、人才局在場地協調、政策執行，科技局在人才公寓辦理，東湖街道在場地落實方面所作的努力，越城區讓他們深深感受到了實心實意為人才服務的精神！

　　在他的影響下，另外兩個團隊也選擇落戶在了越城區。

　　“這封人才來信給了我們莫大的肯定和鼓舞，讓我們更加堅定了工作自信和工作方向。人才工作除了服務，還是服務。為人才服務，要內化于心，見之于行，要扎扎實實，堅持不懈，久久為功?！痹匠菂^人才工作局相關負責人表示。

　　近幾年來，越城區堅定不移實施“人才強區”戰略，通過扎實開展“訪百企、送政策、優服務、促引才”專項行動，區四套班子領導和部門、鎮街帶著政策“大走訪”，奔著問題“三服務”，從人才最關心的問題著手，進一步統籌全區資源，優先保障人才住房，優先配置人才平臺，優先解決人才顧慮，用實際行動打開人才工作新局面。

　　目前，越城區累計引進海內外高層次人才總量位居紹興市第一。今年上半年，“紹興海內外英才計劃”和“越州英才計劃”申報人數已破百人。

責任編輯： 鄒姍琳