云和縣：先上課再上崗 為新村（社）干部鋪路子壓擔子

云和縣：先上課再上崗 為新村（社）干部鋪路子壓擔子

2019年07月12日 09:31:28 來源: 浙江黨建網 作者: 汪麗芳、張金華

　　“并村后的這次培訓讓我感受到身上的擔子更重了，也更加進一步清晰了自己身上的使命和職責。特別是這次趣味運動會讓我們新村的干部們一下子距離就拉近了，溝通也更順暢了，干事創業的心也更齊了”云和縣元和街道云岸村黨總支書記葉發明，在街道舉辦的“守擔當、強使命、講團結、促發展”新村（社）干部培訓結束之后開心得說道。

　　近日，云和縣各鄉鎮（街道）紛紛開展新村（社）干部集中培訓，通過專題授課、業務培訓、討論交流、民主懇談、知識測試等各種方式，讓新村干部進一步增強使命感和責任感，同時提升從事農村具體工作業務水平，切實扛起干事創業的硬擔子。

　　自今年4月份，云和縣舉全縣之力強勢推進村（社區）規模調整工作。通過村（社區）規模調整，全縣現有行政村數71個，比原來共減少97個，調整率達到57.7%，并全部完成掛牌投入運行，實現了規模調大、布局優化、實力調強、班子調好的目標。

　　“村社規模優化調整工作不是簡單的‘換牌子’‘改名字’，這只是完成了‘前半篇’文章。更重要的是繼續做好‘后半篇’文章，推動新村全面融合發展，產生良好的‘化學反應’”云和縣委組織部副部長，兩新工委書記劉偉彪指出，“現在大多新村（社）黨組織的黨員數量都增加了一倍以上，這對村級黨組織的組織力、凝聚力、戰斗力提出了更高的要求。另外，新村（社）干部來自不同的村，目前還處于磨合期，特別是一些多合一的村，磨合也更加需要時間。在這現階段，我們各鄉鎮街道對新村干部強化培訓教育，將有利于提高村調后新村干部的思想認識、履職能力、角色意識，同時增強新村班子的凝聚力、向心力、戰斗力、執行力，激發新村干部干事創業的內生動力，推動并村并心，融合發展。”

責任編輯： 安佳璐