武義“人才新政20條”新在何處

武義“人才新政20條”新在何處

2017年08月10日 10:03:46 來源: 金華日報 作者: 朱靜怡 李增煒

　　近日，武義縣對外發布《關于大力支持人才創業創新加快推進科創興縣戰略實施的意見》(簡稱武義“人才新政20條”)，以“綠色轉型，美麗富民”為發展導向，支持人才創業創新，激活各領域人才活力，構建區域人才磁場，為武義實現“全面小康，晉位趕超”提供智力保障。

　　與以往政策相比，武義“人才新政20條”系統性更強，扶持力度更大，育才舉措更實，服務保障更優。武義“人才新政20條”究竟新在何處，本報為你圖解———

　　李明焱 國家“萬人計劃”專家

　　習近平總書記在廣東考察工作時強調：“綜合國力競爭歸根到底是人才競爭”。其實企業也是如此。相比較資本等其他要素，人才永遠是企業發展的第一要素。

　　人才的集聚取決于環境，人才環境的最大推力是人才政策。我常在想，近年來，武義之所以能取得持續快速發展，與縣委、縣政府實施“人才強縣”戰略是密不可分的，而壽仙谷就是其中的受益者。

　　武義新出臺的“人才新政20條”，打出了引才、育才、留才、用才等系列組合拳，這將會把一流的人才智力吸引集聚到我們企業里來，為公司發展注入活力。我相信，通過人才新政的實施，我們武義一定能實現從跟跑、并跑到領跑的跨越。

　　王曉輝 金華市“雙龍計劃”專家

　　我是一名武義縣人才政策的受益者。2015年，我從湖州來到武義，先后創辦浙江金木門業有限公司和武義騰森木業有限公司。在這一過程中，我深切感受到武義縣委、縣政府對人才創業創新的重視和熱情，特別是在人才企業獎勵扶持、稅收減免、安全生產、生活配套方面的關懷和幫助讓我備感溫暖，為我們干事創業提供了更大的動力和信心。

　　武義“人才新政20條”在創新主體、引才機制、人才培養、人才服務等方面均有針對性的舉措，相信在人才新政的推動下，武義縣必將形成尊重個性、鼓勵創新的良好人才環境。各類人才要把個人的事業追求與地方需要結合起來，為實現武義“綠色轉型、美麗富民”貢獻自己的力量。

責任編輯： 安佳璐