杭州大江東構建多層次人才體系 點燃新征程引擎

杭州大江東構建多層次人才體系 點燃新征程引擎

2018年12月31日 09:24:10 來源: 浙江日報 作者: 陸平顏

潮起大江東，揚帆新征程。

作為浙江省大灣區的核心區和杭州發展實體經濟主平臺，杭州大江東正緊緊圍繞“產業新城、杭州新區、改革開放大平臺”戰略定位，立足未來產業發展導向，聚焦高質量發展。

人才是創新驅動的核心資源。高質量發展，離不開多元化的人才。大江東緊緊立足區域產業發展和企業實際需求，積極構建涵蓋高層次人才、中端人才、藍領人才的多層次人才體系，讓人才充分涌流，讓活力競相迸發，為推動經濟社會持續健康發展提供強有力的源動能，為打造全省標志性、戰略性改革開放大平臺增添強勁引擎。

實施分類引育打造“人才軍團”

產業因人才而興，人才因產業而動。處于加快建設產業新城、江東新區、改革開放大平臺新征程中的大江東需要什么樣的人才？打造高端制造業集聚區需要什么樣的人才？圍繞這些思索，大江東啟動實施構建多層次人才支撐體系建設行動計劃，針對高層次人才、中端人才、藍領人才三個層次，分類實施引才育才措施。

圍繞創新驅動，加快引進培育“高精尖”人才，不僅給予創新創業支持資金、科研經費補助、安家補助等，還可憑借“人才金卡”，享受政務快捷、醫療保健、配偶就業、子女入學等全方位服務。今年以來，大江東已認定市、區兩級高層次人才67名，其中市級D類以上高層次人才在原有存量上實現了翻番。

圍繞人才國際化，大力引進外國高層次人才及團隊引進力度，對引進的外國人才團隊給予最高2000萬元項目資金扶持。外國高層次人才同樣可以享受“人才金卡”服務。

圍繞轉型升級，加大中端人才引進培養力度，打造推動大江東邁向高端制造的中堅力量。對在世界技能大賽獲得獎項的最高給予100萬元的獎勵；對“大江東工匠”、大師工作室領銜人開展帶高徒工作的，給予3年7.2萬元的帶徒補貼；將高等院校畢業生、高技能人才、專業技術人才均納入薪酬補貼范圍，最高3年可拿到12萬元的補貼。

圍繞產業集群，加大對企業人力資源招聘的支持力度，鼓勵企業開展技能人才自主評價，對認定的企業給予最高10萬元激勵。今年以來，大江東累計培養高技能人才580人，同比增加247人，增幅達74%，增量十分明顯。

今年，大江東先后制定出臺“加快創新驅動推進實體經濟高質量發展的若干意見”“鼓勵和支持大學生自主創業的實施意見”“博士后工作站管理辦法”等文件，不斷完善對多層次人才體系建設的政策保障。

“多層次人才體系建設密切結合杭州人才分類認定體系，著眼于改變當前人才層次低、人才結構不合理、人才流失率高的現狀，能更好地滿足大江東產業和企業發展對人才的需求。”大江東相關部門負責人說。

搭建高端平臺引得“鳳凰來棲”

留住人才,更需要人才發揮作用的平臺和舞臺,這才是人才本身的價值所在。“為鳳筑巢”，這是大江東吸引人才下的一步妙棋——搭建承載人才的高端平臺“引鳳來棲”。

今年8月，大江東與中科院上海分院、杭州市科委正式簽訂戰略合作協議，共建中國科學院STS浙江中心杭州分中心。這意味著中科院STS杭州中心總部正式落戶大江東。該中心將在建成后的3年內，孵化轉化基地5個以上，每年新增“中科”系項目5個以上，創新基金投資規模達到1億元以上。

而在此之前，中科院已有上海技術物理研究所、上海光機所、上海生命健康院營養所、上海微系統所、沈陽自動化所及計算機所等6大平臺落戶大江東，形成中科系人才、技術等創新資源的有效集聚和快速發展。以中科院上海技物所杭州大江東空間信息技術研究院為例，目前已有博士13人、碩士12人，包含多名“省千”“國千”培育人才。今年以來，申報國家級項目5項，簽訂技術合同16份，累計金額達1120萬元。

目光轉向位于大江東規劃中城市新區的錢江直河公園，公園的附近有幾幢磚紅色的廠房在初冬陽光的照耀下被鑲上了金邊。這是浙江大學航空制造高端裝備研究中心的辦公所在地。

今年7月，由浙江大學求是特聘教授領銜的浙大航空制造高端裝備研究中心項目竣工驗收并正式掛牌運作，讓浙大與大江東的產、學、研一體化步伐邁得更加有力，助力大江東的“航天夢”。

其實，浙江大學航空制造高端裝備研究中心在2017年5月成立，而其研究成果工程化、市場化主體——杭州艾美依航空制造裝備有限公司更是早在2016年就在大江東落戶。隨著中心技術轉化及公司投產大踏步前進，將匯聚更多的高端裝備制造人才。

截至目前，大江東擁有省級重點企業研究院5家，省級企業研究院11家，省級研發中心21家，市級企業研發中心56家；總面積59萬平方米的智慧谷、智造谷、科創谷、金融小鎮等平臺。

除了在本地打下扎實的人才平臺外，大江東更是將目光瞄向了國外，與中國科協-FCPAE歐洲（比利時）海智創新創業基地合作建設大江東歐洲海外人才工作站，在推進人才國際化上邁出了重要一步。

該海外人才工作站將聯動中國科協、全歐華人專業協會聯合會，充分對接歐洲海外科技社團、知名高校、科研機構、創新園區等創新資源，引進海外高端人才及項目到大江東落地發展。今后，大江東將布點更多的海外人才工作站，探索人才項目海外孵化、國內落地轉化機制。

引進海外社團

形成“雁陣效應”

人才，是驅動創新發展的關鍵力量。隨著多元化人才落戶大江東，也為大江東發展“未來產業”提供無限可能性。

2018年，歐洲華人微電子中國論壇正式永久落戶大江東，成為第一個海外華人科技社團整體回歸祖國的團體。論壇是由在歐洲微電子領域留學、工作的華人于2004年在荷蘭自發成立的民間交流合作組織，致力于微電子技術交流及創新發展。

論壇成員雖然只有130余人，但都在歐洲微電子研究機構、知名大學或者一流企業工作學習多年。不少成員已回國創新創業，其中已有近20位成員入選國家人才計劃。

11月15日~16日，歐洲華人微電子中國論壇年會在大江東召開，300余名院士專家、企業大咖、高層次人才齊聚一堂，掀起一場微電子產業人才、技術、項目交流盛宴。大江東與微電子論壇正式攜手開啟微電子產業發展新路徑。

論壇永久落戶，不僅僅是發揮協會組織作用，促進歐洲與中國微電子領域人才、技術交流，它還與大江東管委會共建微電子加速器，推動成立微電子產業促進中心，促進微電子產業集聚發展。

目前，已經有5個論壇成員項目落戶大江東，其中就有榮獲今年中國（杭州）海外人才創新創業項目大賽高端裝備組一等獎的項目，由在德國深耕微電子領域10余年的張博士領銜，其團隊愿望是將先進的技術帶回國，用工匠精神制造微納光學元件。

與此同時，論壇還將發揮專業人才集聚的“智囊團”作用，為中國集成電路發展出謀劃策。今年6月，論壇為省里提出的加強集成電路產業發展的建議獲得了省領導批示。論壇創始人暨首屆召集人金星博士被聘為浙江省大灣區建設院士專家顧問。

做強產業集群

迸發“虹吸效應”

大江東有著什么樣的魅力，使歐洲華人微電子中國論壇永久落戶于此呢？

不久前，杭州大江東產業集聚區舉行重大項目集中簽約、開工活動，活動共涉及24個重大項目，包括簽約項目10個，總投資292億元；開工項目14個，總投資315億元。

其中，集中簽約的10個重大項目皆為產業項目。除了汽車及零部件項目，還有航空航天項目3個，包括省機電集團科工貿合作項目、西子大江東航空科技園項目等。

透過現象看本質，這是大江東以高端制造產業集聚和區域創新驅動發展為主線，構建以創新產業的招引、培育、提升和集聚為核心的支撐體系，從而加速創新創業人才集聚。

翻看大江東版圖，這里已集聚世界500強、中國500強和民營500強63家，集聚了長安福特、廣汽、吉利、林肯、東風裕隆五大整車，西子航空、艾美依航空、中芯晶圓、格力、新松機器人、費列羅等重點企業，對人才有著巨大吸引力。

“人才引領產業發展，產業集群又能帶來人才集聚。”大江東相關部門負責人說，將繼續通過聯動“大招商”開展“大招才”，以項目帶人才、以產業成規模催生高層次人才集聚。

為了讓人才更加青睞于此，大江東將聚焦聚力改革開放，加強開放合作，在充分融入長三角一體化戰略的同時，積極導入周邊地區產業的溢出效應。

同時，在新經濟新領域尋找新潛能，包括商貿、旅游、金融、信息、科技研發、數字經濟、總部經濟、臨空經濟、智慧物流、農旅綜合體等。

“這不僅是產城融合很重要的一部分，也為人才提供了豐富的產業選擇。”該負責人表示。產業有前景，人才方有未來。作為中國智造高地，作為省市重大戰略實施的核心平臺，大江東將為各類人才提供最好的時代舞臺。

責任編輯： 安佳璐