溫暖：夯實人才支撐 共促新區發展

溫暖：夯實人才支撐 共促新區發展

2017年07月13日 10:35:15 來源: 定海新聞網 作者: 記者：朱申路

　　昨天下午，舟山市召開浙江省新“百人計劃”第一批掛職干部人才座談會。舟山群島新區黨工委副書記、市委副書記、市長溫暖在會上強調，“百人計劃”是推進新區建設的一支有生力量，各地各部門要倍加珍惜，繼續深化“百人計劃”工作，充分發揮掛職干部人才作用，共同促進新區更好更快發展。市委常委、組織部部長張明超主持座談會。

　　座談會上，即將期滿離開的新“百人計劃”第一批掛職干部人才代表，交流了掛職工作的心得體會和對新區建設的意見建議。溫暖對各位掛職干部人才參與支持新區建設表示衷心感謝。他指出，“百人計劃”啟動實施至今，為提升新區發展層次和水平發揮了積極作用。在過去的兩年時間里，各位掛職干部立足崗位，主動向上爭取資金政策，積極推動重大項目建設，努力當好新區發展智庫，成為推動新區建設的重要力量。

　　溫暖強調，當前新區已步入不進則退的發展關鍵期，迫切需要強有力的人才和智力支撐。希望掛職干部人才一如既往地關注和支持新區建設，利用自身優勢與專長幫助解決發展中的問題，同時加強團隊相互間的聯系，凝聚更多的人才智力，為推動新區發展踴躍獻計出力。各地各部門要繼續保持與掛職干部人才的密切聯系，努力為新一批的掛職干部人才融入崗位、發揮作用搭建平臺、創造條件、做好服務。要充分借助掛職干部人才站位高、視野寬、知識廣、理念新的優勢，帶動本地年輕干部綜合素質的提高，確保新“百人計劃”工作取得新的更大成效。

　　自2011年省“百人計劃”啟動以來，累計已有五批共230余名干部人才投身到新區建設之中，在爭取政策支持、推動項目落地、提供專業支撐等方面發揮了積極作用。2015年起，省委組織部又啟動了新“百人計劃”，通過下派與上掛相結合的方式，繼續選派100名干部人才到新區掛職服務。據初步統計，兩年來掛職干部人才向上爭取各項支持資金1.7億元，并推動了一批重大項目、研究機構和學術成果的落地。

　　

責任編輯： 朱瓊瑜