瑞安市安陽街道“三色預(yù)警”強化黨員教育管理
瑞安市安陽街道“三色預(yù)警”強化黨員教育管理
2017年08月10日 10:05:00 來源: 浙江在線 作者: 孫佳妍
走進瑞安市嶺下村黨員活動會議室,一面貼有紅黃藍三種顏色的墻面便會吸引人們駐足。黃兆光,上半年度參加支部會議6次,6紅80分,余鈺,上半年度參加支部會議5次缺席1次,5紅1藍75分。這面墻,通過貼"色"打分,將支部全體黨員的半年度"成績"晾曬出來。

為加強對黨員教育管理,提高黨員參加黨日活動到會率,瑞安市安陽街道探索建立先鋒指數(shù)考評"三色預(yù)警"機制,全面提升黨員到會率。各支部每月根據(jù)到會情況對黨員進行預(yù)警,分"紅、黃、藍"三色先鋒榜進行公布,"紅色"表示到會、"黃色"表示請假、"藍色"表示不到會,提醒黨員參加黨日活動的次數(shù),讓全部黨員對自己的得分及扣分情況一目了然,彰顯黨支部考核評分的公平性。先鋒指數(shù)考評"三色預(yù)警"機制實現(xiàn)了黨員考核模式由主觀印象評價向科學(xué)量化評價的根本轉(zhuǎn)換,解決了黨員難管理、黨員到會率不高、黨組織活動難開展等難題,有效發(fā)揮"先鋒指數(shù)考評"這根鞭子,鞭策黨員積極主動投身到保優(yōu)爭先的隊伍中來。
嶺下村先鋒指數(shù)考評"三色預(yù)警"機制只是瑞安市安陽街道強化黨員教育管理的一個縮影,這一創(chuàng)新"抓手"已在28個村居全面得到推廣并實施,有效將安陽街道整體的黨日活動到會率提高到75%以上,減少了無故缺席的黨員數(shù)量,切實增強了黨員的組織紀(jì)律姓和黨性修養(yǎng)。
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