紅色引領 與民營經濟“同頻共振”

紅色引領 與民營經濟“同頻共振”

2019年02月01日 14:18:54 來源: 作者: 金煥

　　習近平總書記在民營企業座談會上發表的重要講話，發出了新時代大力支持民營企業發展壯大的最強音。省、市黨委政府高度重視和關心支持民營經濟發展，近年來，柯城區通過黨建統領、人才聚集等方式為民營經濟打造最優營商“生態圈”，給民營經濟發展創造更好條件，引領全區民營經濟走向又一個發展的春天。

　　一是優化“外功”，讓民營企業人才聚起來。下好民營經濟快速發展的這盤棋，人才資源是第一資源，是區域發展的潛力所在、后勁所在、前景所在。柯城區通過發布《關于激發人才創業創新活力，加快區域人才生態最優區建設的實施意見》、出臺10條人才新政等方式吸引人才落戶柯城企業創業創新。積極發揮黨的組織優勢，堅持“普遍關懷”和“私人訂制”，一方面針對人才發展開展精準服務，通過普遍慰問、學習交流和參觀座談，著力優化人才安居樂業的外部環境，提升獲得感和幸福感；另一方面要著重為重點人發展才開展定制化服務，建立領導聯系重點人才制度、優化解決重點人才落戶、安居保障、子女教育、醫療服務等困難，不斷增強黨員人才的歸屬感，用好核心人才、留住核心人才。

　　二是做好“內功”，讓民營企業發展動起來。柯城區充分發揮民營企業黨組織領頭雁作用，民營企業加強黨建工作要結合自身實際情況，注重黨建人才的內部培養，吸納黨建優秀人才，保障民營企業黨建工作“青黃相接”。讓民營企業黨組織在民營企業中為企業謀發展、謀出路，成為民營企業發展壯大的領路人，使民營企業主更加有動力推動黨組織的建設與活動的開展，在場地、資金等方面的支持，形成一個良性的內部循環，充分發揮黨建統領作用，助推民營經濟發展。如柯城區實達實工業購通過加強基層黨組織建設讓企業在產業互聯網上不斷創新發展，企業“4有6制”供應鏈創新模式得到了省、市領導的充分肯定，讓兩新黨組織嘗到了抓黨建帶來的甜頭。

　　三是注重“管理”，讓民營企業管理熱起來。黨建工作有生命力，企業發展就有生產力，柯城區向來注重民營企業的黨員管理，落實好“兩學一做”學習教育常態化、制度化，線下在民營企業開設 “十九大小課堂”、黨的知識趣味競賽等活動；線上依托微信、微博等新媒體在民營企業打造“互聯網+”學做平臺，實現線上線下黨性教育“齊步走”。依托民營企業基層黨建平臺讓管理層與員工之間無縫溝通，從思想交集出發，將深化供給側結構性改革作為重大機遇，將推動高質量發展作為不懈追求，切實做到同頻共振、同向發力，畫出“最大同心圓”。把黨建的資源、優勢統籌起來，換取民營企業得發展，把黨的制度建設和優化企業治理融合起來，有效彌補民營企業在決策、用人、管理等方面的缺陷，加快建立現代企業制度。 

責任編輯： 朱麗娜