向誣告者亮劍 給擔當者撐腰 金華為10名遭遇不實舉報干部正名
向誣告者亮劍 給擔當者撐腰 金華為10名遭遇不實舉報干部正名
2018年11月22日 11:30:03 來源: 浙江新聞客戶端 作者: 記者 丁珊
海拔900多米的肇峰山,巍然高聳。70年前,浙東人民解放軍金蕭游擊支隊第一場戰役,便是在肇峰山上打響的。11月20日,地處蘭溪、浦江、建德交界處的蘭溪市柏社鄉新宅村,舉行紀念肇峰山戰斗勝利70周年活動,現場人山人海。
“不要急,大家慢點走,注意安全。”新宅村文化禮堂內,聯系新宅村片區的常務副鄉長孫俊杰在人群中維護場內秩序,此時,離孫俊杰結石手術出院還不到一星期,他的體內尚留有一根雙極管。
沒人能想到,孫俊杰剛經歷了一場比手術還猛烈的人生波動——不實舉報。10月9日,經過調查核實,蘭溪市委組織部向柏社鄉下發《失實舉報澄清通知書》,并在鄉公示欄內公示。
今年以來,金華市委組織部受理的61件涉及基層干部的信訪件中,經查反映情況不屬實的占多數。這樣的不實舉報,在去年村級組織換屆時期表現尤甚。去年3月起,金華先行建立信訪澄清制度,嚴查誣告陷害行為,為被誣告的基層干部澄清正名。目前,僅市本級就為10名受誣告的基層干部公開澄清正名。
“得知被舉報,心里一下子五味雜陳。”今年9月,孫俊杰忙碌的工作節奏被一封匿名舉報信打斷。這封舉報信,直指孫俊杰掛帥攻堅的小城鎮綜合整治、“三改一拆”工作——孫俊杰在拆違過程中,縱容曹某某、葉某某違建。
經過蘭溪市委組織部查實,曹某某、葉某某的未批先建、超面積建設問題,均發生在孫俊杰分管“三改一拆”、農戶建房工作之前。舉報中涉及的問題也已啟動整改。依照程序,蘭溪市委組織部給予孫俊杰澄清正名。
像孫俊杰這樣遭遇不實舉報的干部,盡管組織上給了澄清正名,可不少干部心里的那根刺卻未能徹底拔出。“干活累點不怕,就怕受冤枉,大家對你還不信任,以后工作起來難。”采訪中,一位街道干部向記者吐露心聲,在組織啟動調查程序后,他承受著巨大心理壓力,“人多嘴雜,耳邊不乏風言風語,那兩天頭發都快熬白了。”
金華市委組織部數據顯示,查實的不實舉報信件,“火力”大多集中在承擔重點工作任務的干部身上。這些崗位或是急難險重的一線崗位,或是改革的深水區,觸碰到部分人的利益。
“一封舉報信,牽動的是大量的行政資源。”金華市委組織部相關負責人說,過低的舉報成本也是造成不實舉報的原因之一。金華此次建立的信訪澄清制度,重要一環就是向誣告者“開刀”。對相關涉事人員進行分類處理,群眾誣告的,由相關部門約談教育;對觸犯法律的一律移交司法機關處理。黨員干部誣告,則視情節輕重給予誡勉談話、黨紀政務處分、通報批評、停職歇職等處理。
手中握著市局干部送來的《公安督察正名通知書》,金華市公安局江南分局西關派出所民警李少華瞬間淚濕雙眼。“謝謝組織幫我恢復名譽!以后我執法辦事,還是會像以前那樣嚴格按照程序來。”今年1月,金華市公安局接到舉報稱,李少華在處警時辱罵當事人,態度惡劣。金華市公安局啟動調查程序,核對執法記錄儀后發現,李少華的執法行為合乎程序,且面對當事人挑釁、辱罵始終保持克制態度。市公安局在干部大會上給予澄清正名,并依據法律規定對不實舉報者處以行政拘留7天的處理。
“通過落實干部澄清保護機制,有力推動組織為干部擔當、干部為事業擔當,進一步引導廣大黨員干部振奮精神、克難攻堅、狠抓落實,爭當新時代改革的促進派、實干家”,金華市委組織部有關負責人說。
金華還制訂了黨員干部底線管理辦法,對領導干部、村干部明確底線情形,對觸碰底線、不稱職的干部給予組織處理或者黨紀處分,全力營造干凈干事的基層生態。同時,強化自治約束,倡導各村將“杜絕信訪誣告”寫入《村規民約》。
- 2018-11-21 中紀委機關報:切忌不論具體是非,一不...
- 2018-11-11 這個“雙11” 桐廬這幾名鄉鎮干部為何做...
- 2018-11-16 激勵干部擔當 培養年輕干部 麗水這三大...
- 2018-11-16 不拘一格選人才 善為事業用人才 仙居打...
- 2018-11-13 【年輕干部風采錄之洞頭篇】趁年輕,一...


