常山：“常雁回歸”工程助企“預招”人才

常山：“常雁回歸”工程助企“預招”人才

2017年07月25日 17:41:59 來源: 浙江新聞APP 作者: 編輯黃世超

　　7月22日上午，在浙江錦禾農業科技有限公司，工作人員電話通知了7名衢州市常山籍在校大學生， 邀他們來企暑期實習。另一邊，企業管理層專門召開會議，為實習生們分配崗位、安排專人幫帶，想要借此發現和培育人才，并建立長期聯系，最終引進和留住他們。

　　大學還沒畢業的實習生，為何讓企業如此重視？“錦禾”公司副總琚夏利說，企業上個月剛剛投產，發展急需大量技術、管理方面的人才，但市場招聘卻不盡人意。今夏，常山團縣委組織30多名專業對口的本地大學生走進企業，精挑細選后留下7名實習，“面對這樣的人才庫，當然要早作謀劃。”

　　一邊是企業引才、留才難，另一邊卻是本地大學生回鄉就業少，這樣的尷尬在相對落后地區并不鮮見，常山也受此困擾多年。對此，今年常山縣實施“常雁回歸”工程，縣委人才辦、人力社保局、團縣委分工協作，通過摸排本地大學生專業信息、組織實習就業對接、出臺補助政策鼓勵企業招聘未畢業的大學生進企實習等，在企業與“準人才”之間建立長期的交流渠道，先人一步搶得引才先機。

　　家住常山縣天馬街道天安村的陳曉鳴，是南京理工大學機械工程專業的大三學生，也是7名到“錦禾”的實習生之一。“真沒想到，家鄉也有這么好的企業。”他在“錦禾”參觀后感嘆連連，即將畢業的他已開始為找工作忙碌，也去許多企業看過，但“錦禾”車間內的機械化、自動化程度還是讓他驚訝。結果，他不但決定應聘實習生，還表示希望畢業后能到這里工作。

責任編輯： 朱瓊瑜