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      “導師”幫帶照亮基層奮斗路

      2019年04月18日 10:05:30 來源: 浙江日報 作者: 周宇晗

      務學不如務求師。一位良師代表著專業的指導和豐富的經驗,意味著可以讓人少走彎路,更好地完成學習和工作目標,在基層工作中也是如此。當前,一些剛從象牙塔走向基層的年輕學子,滿懷干事創業激情,有的卻因對基層情況不熟悉而不得章法,甚至屢屢碰壁,這既不利于干部自身的成長,也不利于干部隊伍的“自我造血”。

      在安吉,“導師幫帶制”成了有效培養干部的新模式。能治、善治者開了“速成班”,成了年輕干部的“金手指”,幫助他們提高應對農村復雜局面、解決實際問題的能力。同時,師帶徒、徒成師的良性循環,不僅使基層治理的有益經驗得到傳承,也使治理過程中的痛點、堵點,一些長期性、持續性問題得以“換屆不翻篇”,“一任接著一任干”的優良作風得以弘揚。

      當前,“三服務”活動正在全省如火如荼地展開,干部服務企業、服務群眾、服務基層要講情懷、講職責,也要講方法、講實效。導師幫帶,可以讓基層干部更好更快地融入工作環境,也能更好更快地在崗位上實現自身價值。另一方面,在尊師重教的氛圍下,同事之間關系更加融洽,溝通協作少了些顧忌多了份真誠,尤其是將幫帶效果作為雙方評先推優、盡職晉級的重要依據,有助于營造教學相長的良好態勢。

      師傅領進門,修行看個人。“導師”與“捷徑”不能劃等號,年輕干部也不能就此懈怠。世上沒有一以概之、一勞永逸的方法論,面對工作中不斷涌現的新情況、新問題,只有始終堅持自我學習、自我錘煉,才能盡早出師,真正成為業務骨干和中堅力量。基層奮斗之路需要明燈照亮,更需要年輕干部自身腳踏實地、砥礪前行。

      責任編輯: 安佳璐

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