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      最高資助1億元!武義發(fā)布“人才新政20條”

      2017年08月14日 18:46:27 來源: 浙江新聞APP 作者: 徐曉恩 侯明明

        8月11日下午,武義縣召開人才政策新聞發(fā)布會(huì),對(duì)外發(fā)布《關(guān)于大力支持人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新加快推進(jìn)科創(chuàng)興縣戰(zhàn)略實(shí)施的意見》(以下簡稱武義“人才新政20條”)。

        此次新聞發(fā)布會(huì)由中共武義縣委、武義縣人民政府主辦。武義縣委常委、組織部長柳尊科詳細(xì)介紹了武義創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境,全面解讀人才新政并回答了記者提問。

        柳尊科說,武義擁有優(yōu)越的生態(tài)環(huán)境,經(jīng)濟(jì)特色鮮明,同時(shí)創(chuàng)新平臺(tái)集聚,服務(wù)配套完善,特別適合人居養(yǎng)生,也是投資興業(yè)的優(yōu)質(zhì)地域。他指出,武義“人才新政20條”以打造人才生態(tài)最優(yōu)縣為目標(biāo),突出“四化”導(dǎo)向,著力構(gòu)建人才招引專業(yè)化、人才培育定向化、人才服務(wù)貼心化,平臺(tái)建設(shè)綜合化的政策體系。他強(qiáng)調(diào),武義“人才新政20條”唱響了人才資助的“史上最強(qiáng)音”,內(nèi)容豐富,亮點(diǎn)突出,將以更具競爭力的人才集聚機(jī)制、更加立體化的人才培育體系、更富吸引力的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)和更有人情味的人才服務(wù)環(huán)境,為海內(nèi)外人才提供干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)越環(huán)境。

        發(fā)布會(huì)現(xiàn)場,國家“萬人計(jì)劃”專家、浙江壽仙谷醫(yī)藥股份有限公司董事長李明焱作為人才代表分享了自己的創(chuàng)業(yè)體會(huì)。

        據(jù)悉,武義“人才新政20條”制定前后歷時(shí)10個(gè)月,對(duì)全縣人才政策進(jìn)行整合優(yōu)化、對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了創(chuàng)新突破,更加注重政策的精準(zhǔn)性和可操作性,力爭用最優(yōu)的人居環(huán)境、最佳的創(chuàng)業(yè)氛圍、最好的政策環(huán)境吸引人才、留住人才、用好人才,構(gòu)筑人才集聚新高地。

        新政注重人才引進(jìn),推動(dòng)資本和智力的有效對(duì)接。對(duì)經(jīng)由武義縣申報(bào)入選的“千人計(jì)劃”專家按照上級(jí)補(bǔ)助金額給予1:2配套獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)來武義縣創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的國、省千專家,給予最高400萬元的補(bǔ)助。深化“武川精英計(jì)劃”,對(duì)入選的創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目,最高給予5000萬元資助,對(duì)特別優(yōu)秀的項(xiàng)目和人才,可以一事一議,最高給予一億元的資助。鼓勵(lì)企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)和個(gè)人參與引才,設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)金額最高50萬元專項(xiàng)引才獎(jiǎng);對(duì)引進(jìn)國家、省“千人計(jì)劃”專家及后備人選的企業(yè),給予每年最高50萬元的薪資補(bǔ)助,補(bǔ)助期限可長達(dá)5年。樹立“不求所有,但求所用”的工作思路,對(duì)武義籍在外行業(yè)頂尖人才與武義企業(yè)開展合作的,最高給予1000萬元的獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)柔性引進(jìn)人才的單位給予最高100萬元的補(bǔ)助。

        新政注重科學(xué)育才,以企業(yè)需求為導(dǎo)向,構(gòu)筑立體化的人才培養(yǎng)機(jī)制。深化領(lǐng)軍人才培養(yǎng),本土人才經(jīng)自主培養(yǎng),入選人才工程的,最高給予500萬元的獎(jiǎng)勵(lì);鼓勵(lì)人才從事社會(huì)活動(dòng),對(duì)新任國家、省級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)副職以上職務(wù)的人才最高給予5萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。深化產(chǎn)業(yè)人才培育,鼓勵(lì)企業(yè)培養(yǎng)“兩高”人才,每培養(yǎng)一名人才最高可獲3萬元獎(jiǎng)勵(lì)。高技能人才獲國家級(jí)、省級(jí)榮譽(yù)和建立國家、省、市技能大師工作室的,可按上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)給予1:1配套。對(duì)企業(yè)與大中專院校聯(lián)合舉辦在職人員培訓(xùn)班進(jìn)行補(bǔ)助,補(bǔ)助金額最高10萬元。

        新政注重人才集聚,多措并舉構(gòu)筑創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)。大力支持高校生就業(yè)創(chuàng)業(yè),對(duì)在武義企業(yè)工作的本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生,最高給予2000元/月的生活補(bǔ)貼,為期6個(gè)月;對(duì)創(chuàng)業(yè)的高校生最高給予貸款額50萬元的貼息補(bǔ)助。大力推進(jìn)招院引所步伐,對(duì)國家科研機(jī)構(gòu)、高校院所、世界500強(qiáng)企業(yè)、大型央企、國內(nèi)行業(yè)龍頭企業(yè)在武義設(shè)立具有獨(dú)立法人資格,引入核心技術(shù)并配置核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院,最高給予1億元的補(bǔ)助。大力拓展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)。對(duì)企業(yè)自主建立國家、省、市各級(jí)研發(fā)機(jī)構(gòu)的,最高給予100萬元獎(jiǎng)勵(lì)。企業(yè)依托武義的研發(fā)總部在縣政府統(tǒng)一規(guī)劃地設(shè)立異地非法人研發(fā)機(jī)構(gòu),最高給予200萬元資助。

        新政注重個(gè)性需求,為人才提供更專業(yè)的服務(wù)保障。針對(duì)人才企業(yè)對(duì)資金需求較迫切,面臨融資難、融資貴問題。新政提出設(shè)立種子基金,出臺(tái)政策性融資擔(dān)保機(jī)制,最高給予500萬元的政策性擔(dān)保;鼓勵(lì)各類投資機(jī)構(gòu)投資我縣人才創(chuàng)辦的初創(chuàng)企業(yè),給予投資機(jī)構(gòu)最高100萬元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)高新技術(shù)企業(yè)和小微利企業(yè)進(jìn)行稅收扶持。開辟人才生活“快車道”,對(duì)武義購房的各類人才最高發(fā)放80萬元的購房補(bǔ)助;符合條件的人才子女可在非義務(wù)教育階段入學(xué)時(shí)享受武義市民待遇;按照“對(duì)應(yīng)對(duì)等”的標(biāo)準(zhǔn),多渠道幫助優(yōu)秀人才配偶解決就業(yè)問題;建立“醫(yī)療服務(wù)綠卡制度”,為人才提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療和護(hù)理服務(wù)。

      責(zé)任編輯: 安佳璐

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